增加的60天產假，產假工資未按正常出勤工資標準支付，用人單位需補發！

2019年底青島市醫保局出臺新政:生育、職工醫保兩險合并實施，自2020年1月1日起執行按照醫保部門兩險合并實施新政規定在用人單位工作的女職工生育，生育后生育津貼的享受天數發生了變化。

也就是說， 按照醫保部門的新政規定，在用人單位工作的女職工生育后享受的產假總天數并沒有發生變化，但產假期間享受的待遇分成了兩部分：

那么山東省增加的60天產假福利待遇不變，由用人單位發放發放的標準是個啥山東省企業工資支付規定有詳解：